2020년06월21일 10번

[유통경영]
직무급제 임금형태에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 직무의 가치에 따라 기본급을 산정하는 임금지급 형태이다.
② 직무가치는 과업이 조직을 위해 창출하는 가치만으로 평가한다.
③ 임금률은 주요 직무 및 비주요 직무에 대해 결정한 임금수준이다.
④ 임금등급은 임금률 결정을 위해 직무가치가 비슷한 직무들끼리 묶은 집합체이다.
직급체계를 단순화하여 임금을 광대역화(broadbanding)하면 임금률 체계의 복잡성이 낮아진다.

(정답률: 30%)

문제 해설

"직무가치는 과업이 조직을 위해 창출하는 가치만으로 평가한다."가 옳은 설명이다. 이는 직무급제에서 가장 중요한 개념 중 하나로, 직무의 가치를 평가하여 그에 따라 기본급을 산정하는 것이 특징이다. 다른 보기들은 모두 직무급제의 특징을 설명하고 있으며, 임금률, 임금등급, 직급체계 등이 직무급제에서 사용되는 용어들이다.

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